【魅力ポイント】
・ワークライフバランスの取れた環境です！
　年間休日は125日、土日祝日休み、年末年始やGW、お盆休みの連休は毎回まとまって8～9日以上あり、メリハリをつけて働けます。
　またワークライフバランスの向上のため、毎週火曜日と木曜日にノー残業デーを設定しています。
・社員が笑顔で過ごせる職場づくりを目指しています。
ジェイ・ティではグループ会社含めすべての拠点、フロアにお茶やコーヒーの入った給茶機が設置されており、従業員はいつでも利用できます。
　またお昼休憩とは別に、3回の10分休憩があり、コーヒーを飲んだり談笑したり、意識的にリフレッシュできるよう促しています。
・業界未経験でも安心！研修内容について
　研修内容は基本的にOJTとなります。未経験者の方ははじめは先輩が近くにいるので、わからないことがあれば何でも質問してください。
　経験者の方は提案書作成や営業との同伴営業など、あなたのスキルアップを応援します。資格支援制度有り！※詳細は面接時にお尋ねください。
・作業者ではなく、開発者として業務に取り組めます！
　細部までの役割分担がなく設計、評価、対策等　電子系の開発全般に携わることができます。メインのパチンコメーカーと関係性が深く、開発×開発でのやり取りが多いため回路以外の構造面や、システム等にも提案することができます。
　
【業務内容】
ハードウェア開発部にて、遊技機を安全に動かすための電子設計、検査機関用資料作成・検査を中心に業務をお任せします。
　具体的には…
　・回路設計
　・PCB設計(プリント基板パターン設計)
　・書類作成・検査(書類例：回路図、実装部品リスト、ハーネス図等)
　・評価（電気試験等）　など

【一日のタイムスケジュール（一例）】
9：00　出社、メール・1日のタスク・スケジュールの確認
10：00　社内打ち合わせ
11：00　資料作成
12：00　ランチ・休憩
13：00　設計・製図
15：00　顧客との打ち合わせ
17：00　試作品の確認・修正箇所の洗い出し
19：00　退社

※感染症対策として下記の施策を実施しております。安心してご応募ください！
・WEB面接の実施
・定期的な換気・消毒
・アルコール消毒液の設置
・飛沫防止の仕切り板を設置

・電子系スキルを身につけたい方
・自分の意見を持っている方
・コミュニケーションを大切にされている方
・技術者としての将来を考えている方(スペシャリスト志向)
・幹部を目指している方（管理職志向）

応募資格
【必須条件】
・電気or電子学科卒（※高卒・高専卒でも可）
・電子設計の実務経験者

【歓迎条件】
・電気工事技術者
・他者とコミュニケーションを取ることに抵抗がない方



必要な経験等
・電気or電子学科卒（※高卒・高専卒でも可）
・電子設計の実務経験者

必要な資格
特になし